Viernes, 22 de Noviembre del 2024 
La Inteligencia Artificial Generativa ha irrumpido en el mundo laboral con un impacto transformador, especialmente en lo que respecta al trabajo colaborativo.
A medida que las empresas adoptan soluciones basadas en Inteligencia Artificial, se están abriendo a nuevas oportunidades para mejorar la eficiencia, la productividad y la calidad del trabajo en equipo.
Bogotá,14 de mayo del 2024.-Mayo es el mes de la Inteligencia Artificial (AI) y la ocasión ideal para hablar y resaltar los avances y el potencial transformador de esta tecnología innovadora para las diferentes industrias. Claramente la AI trae consigo desafíos de aprendizaje, acompañamiento y entendimiento para el ser humano. Imaginemos un mundo donde las máquinas no solo pueden aprender de los datos existentes, sino también crear contenido original y único por sí mismas. Éste es el fascinante mundo de la Inteligencia Artificial, donde la tecnología no solo democratiza el acceso al conocimiento, sino que también transforma radicalmente la forma en que las empresas y las personas trabajan.
En Colombia, esta revolución tecnológica está cobrando un impulso sin precedentes. Según el Índice Latinoamericano de Inteligencia Artificial, Chile lidera el ranking con un 72,6 %, posicionándose como el referente regional en Inteligencia Artificial. Por su parte, Colombia, con un 47,6 %, se sitúa en la sexta posición, después de Brasil (65,3 %), Uruguay (54,9 %), Argentina (54,7 %) y México (48,5 %).
Actualmente, en el país se están realizando importantes esfuerzos liderados por el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación, quienes presentaron en el primer trimestre del 2024 la Hoja de Ruta de la Inteligencia Artificial, un documento estratégico que busca guiar el desarrollo de políticas, acciones y decisiones del Gobierno Nacional hacia un futuro impulsado por la tecnología, pero teniendo siempre en el centro principios éticos y sostenibles.
En la actualidad, empresas como KIBERNUM están liderando el camino para aprovechar al máximo el potencial de la AI para mejorar la productividad y la calidad de vida de los colaboradores dentro de una organización. Pues el interés por la Inteligencia Artificial y la automatización de procesos continúa creciendo, por lo que, los profesionales que pueden desarrollar, implementar y mantener soluciones de este tipo, están volviéndose cada día más esenciales.
Hoy la Inteligencia Artificial cuenta con varios campos, uno de ellos es la AI Generativa (Gen AI), una rama dedicada a la generación de contenido original a partir de datos existentes, lo que hace que desempeñe un papel clave en la democratización del acceso al conocimiento y ayudando especialmente a nivelar a los equipos de trabajo a nivel corporativo.
Así mismo, a través de la aplicación de la Gen AI, se logran potenciar los proyectos que se desarrollan, impactando positivamente la productividad de los colaboradores y en el indicador más importante de todos: su calidad de vida. Según Marcelo Solari, CEO de KIBERNUM, “la inteligencia artificial generativa está transformando la forma en que trabajamos. Hace unos meses llevamos a cabo un estudio donde medimos la efectividad de la herramienta GitHub Copilot en un grupo de desarrolladores de la compañía y los resultados fueron reveladores, ya que se lograron acortar los tiempos de trabajo, dedicando esas horas a labores más estratégicas y creativas”.
Ahora bien, ¿quieres aplicar la Inteligencia Artificial en tu organización y no sabes por dónde empezar?
Desde KIBERNUM hoy en día, cuentan con su hub Take Over GEN AI, un approach basado en el flujo de adopción que transitan las compañías que quieren adoptar esta tecnología y aplicarla de forma rápida. Ya que empresas, áreas y colaboradores siempre están en la constante pregunta de cómo sumarla, aplicarla y generar beneficios en vez de contras y reducciones de tiempo.
Por lo que, una organización puede recibir entrenamiento en AI a sus expertos, Benchmark de casos de aplicación de AI relevantes para el sector y negocios, así como el descubrimiento de oportunidades alineadas a los KPI clave para lograr un alto impacto, posteriormente se llega a la implementación de pruebas concepto (POCs) para analizar el progreso e impacto, para finalizar en la construcción de MVP funcional, y así obtener retroalimentación y aprendizaje rápido y continuo para próximos escalamientos.
En resumen, la Gen AI está revolucionando la forma en que trabajamos juntos. Al aumentar la eficiencia, mejorar la comunicación y promover la personalización, se está potenciando el trabajo colaborativo de maneras antes inimaginables. Aquellas empresas que adopten estas tecnologías y las integren de manera efectiva en sus equipos, estarán mejor preparadas para enfrentar los desafíos del futuro y alcanzar el éxito en un entorno empresarial cada vez más cambiante y desafiante.
