Cinco alternativas para desarrollar y fortalecer las habilidades digitales en el verano

Lima, Perú, 22 de enero de 2025.- Si estás de vacaciones y buscas aprovechar los días de descanso para aprender cosas nuevas y que agreguen valor a tu perfil profesional, de seguro te va a interesar explorar las opciones relacionadas con la tecnología y, en especial, con el desarrollo de las habilidades digitales. Es por ello que te invitamos a leer las siguientes líneas. 

Y es que debido al avance de la transformación digital y de la tecnología, el mundo del trabajo en el Perú se está transformando de manera rápida y constante, escenario que está obligando a que las organizaciones en sus procesos de selección prefieran a aquellos candidatos que posean ciertas habilidades digitales que les permitan desempeñarse de mejor manera, en un entorno de trabajo altamente cambiante y competitivo.      

De acuerdo a la encuesta de demanda de Talento Digital del 2022, del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), en Perú el 79% de las empresas consultadas no logra cubrir sus vacantes digitales.

Camila Bouchon, Revenue Manager de Le Wagon Latam, explica que hoy existen variadas alternativas para que las personas puedan adquirir conocimientos y desarrollar competencias en el área de la tecnología, siendo algunas de ellas las siguientes:

1. Cursos en línea (Sprints). Se trata de programas de corta duración y un enfoque práctico, en donde los alumnos pueden introducirse en el ámbito de la programación, ya sea capacitándose en materias como Python, Ruby, Desarrollo Web y Diseño UX/UI, por dar algunos ejemplos. “Te permiten dar el primer paso en el contenido de tu elección. Todos ellos tienen una parte teórica donde te explican el contenido y luego, una parte práctica donde, de manera autónoma, aplicas lo aprendido”, comenta la ejecutiva de esta EdTech. Para mayor información visitar Le Wagon
2. Bootcamps. Son programas de mayor duración, acelerados, prácticos y adaptados a las nuevas tendencias y generaciones de profesionales con perfiles tecnológicos y digitales. Están diseñados para diferentes perfiles profesionales, ya sea con grado universitario en áreas tecnológicas, de innovación o marketing, y para los emprendedores y líderes de negocio que reconocen la importancia de adquirir habilidades técnicas y digitales para fomentar el crecimiento de sus organizaciones, en un ambiente empresarial de mucha competencia. Con un enfoque práctico del 80% y teórico del 20%, estos programas aseguran un aprendizaje efectivo y aplicable día a día en el ámbito laboral. Algunas de las temáticas que abordan estos cursos son Desarrollo Web & AI, Data Science & AI y Data Analytics & AI, entre otras. Para mayor información visitar Bootcamp de Programación | Le Wagon
3. Formar parte de comunidades tecnológicas. Ya sea a través plataformas como LinkedIn o simplemente participando de manera activa en diversos foros tecnológicos en Internet, se pueden ir ampliando los conocimientos en temas digitales, mantenerse actualizados con las últimas innovaciones y lanzamientos de productos o servicios tech.  En este sentido, Le Wagon cuenta con una comunidad de más de 28 mil graduados en el mundo y constantemente está realizando eventos, como talleres, charlas, sesiones informativas y Demo Days. Para mayor información visitar Eventos | Le Wagon
4. Consumiendo material sobre temáticas TI.  Esto implica dedicar tiempo por estos días a ver videos, leer libros, revistas, e-books o blogs especializados en tecnología e innovación, con el fin de ampliar los conocimientos que se poseen, aprender nuevas materias y ahondar en los conocimientos que se poseen.  Para mayor información visitar Eventos | Le Wagon
5. Participar en proyectos prácticos. Algunos ejemplos de ello son la creación de aplicaciones que buscan facilitar el diario vivir dando solución a problemas que son cotidianos; desarrollando sitios web; o profundizando el dominio de ciertas herramientas de IA, aplicaciones de Google, software de diseño gráfico o programas para la gestión de proyectos, entre otras acciones. 

Además de las diversas opciones educativas que ofrece para aprender y desarrollar nuevas habilidades digitales, esta EdTech dispone de un servicio de asesoramiento profesional para sus alumnos de cualquier bootcamp, ya sea que busquen insertarse en la industria tecnológica, ser freelancer o lanzar su propia startup.

“Para ello, contamos con una red de hiring partners a nivel mundial (Eventos de networking exclusivos y ferias de empleo), una metodología flexible, herramientas TI de última generación y expertos que apoyan a cada alumno, de una manera personalizada, para lograr su éxito en el mundo laboral”, asevera Camila Bouchon.

De acuerdo al Reporte de Empleabilidad Latinoamérica 2024 de Le Wagon, 8 de cada 10 graduados en programación consiguen trabajo en los primeros seis meses.